從零開始，發現新自己
發布時間：
2023-12-15
大家好(hǎo)，我是來自658分店的吳潔麗，我是2021年1月29号加入百分百感覺的，在加入百分百感覺之前，我沒有銷售經驗，隻有對銷售工作的熱情，缺乏内衣行業銷售經驗和行業知識。
到店之後，一切從零開始。爲了迅速融入到百分百感覺内衣銷售團隊中，我一邊學習百分百感覺内衣品牌的知識，一邊摸索内衣市場，遇到銷售和服裝方面(miàn)的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事(shì)，一起(qǐ)尋求解決問題的方案，并取得了良好(hǎo)的效果。
現在我逐漸可以熟練流利地應對客人所提到的基礎性問題，準确的把握客人需求，與客人進行良好(hǎo)地溝通。同時自己對内衣市場的認識也有一個比較清晰的了解。通過不斷地學習百分百感覺内衣品牌知識和積累經驗，自己的能(néng)力和銷售水平相較于從前有了較大幅度的提高，産生了質的變化。
當然，我畢竟是一個初入内衣市場的小白銷售，對于内衣市場銷售了解的還不夠深入，對内衣的技術問題掌握的相對比較薄弱(如：還無法做到清晰流利地跟客人介紹和解釋所有産品特點，不能(néng)快速解答客人疑惑，在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人）。
在接下來的工作中，我將(jiāng)重點放在這幾個方面(miàn)：
1.在店長的帶領下，團結同事(shì)，與大家建立一個相對穩定的銷售團隊，銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都(dōu)起(qǐ)源于有一個好(hǎo)的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個和諧，銷售業績領先的王牌團隊是我們店所有人的主要目标。
2.嚴格遵守銷售制度，完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能(néng)動性，對工作有高度的責任心，提高主人翁意識。
3.養成(chéng)發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。養成(chéng)發現問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能(néng)發現問題總結問題并能(néng)提出自己的看法和建議，把我的銷售能(néng)力提高到一個新的檔次。
4.我的銷售目标最基本的是做到天天有售貨的單子，努力工作，争取提升到儲幹和店助，并在完成(chéng)銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認爲一個公司的發展是與全體員工綜合素質，領導層的指導方針和員工團隊的建設分不開的。建立一支良好(hǎo)的銷售團隊和有一個好(hǎo)的工作模式與工作環境是工作的關鍵。很開心能(néng)在百分百工作，也期待未來，自己在百分百有不一樣的風采！
