企业管理和考核机制

1. 建立联络员机制

制定联络员制度,双方指派专人担任联络专员,做好对接工作,及时发现企业发展中遇到的问题,协调各服务部门加以解决。

2. 建立企业档案

对企业营业执照、各类纸质等各类材料和入驻服务协议进行统一归档管理,建立企业电子档案和纸质档案,以便为企业提供各类服务和专项服务。

3. 企业统计考核

对注册企业实行每个季度、半年度考核,对线上入驻企业进行年度考核,根据统计情况,经分类归纳和整理,分析企业整体发展的进度,制订或调整相应的促进工作的对策。

  • (1) 企业知识产权申请情况;
  • (2) 企业技术研发情况;
  • (3) 主要财务指标;
  • (4) 企业人才引进情况;

4. 注册企业毕业条件
(符合下列条件之一)

  • (1) 企业入驻时间达到两年;
  • (2) 企业人数达到300人以上;
  • (3) 企业销售收入达到5000万以上;
  • (4) 企业被认定为国家高新技术企业;
  • (5) 企业被认定为省级研发中心;
  • (6) 企业被认定为省级创新型(试点)企业;
  • (7) 企业被行业龙头企业兼并、 重组或者并购。
  • (8) 企业已经成功上市。

园区联系方式

TEL:0371-56577119
FAX:0371-56577120
Email:cycyy2012@163.com

知识产权服务局

TEL:0371-56577055
0371-56577088
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