金水区组织部门鼓励人才复工复产政策

发布时间:2020-03-18

一、加大激励支持力度。对直接参与疫情防控和医疗救治工作中做出突出贡献的优秀人才,优先授予“商都英才奖”等荣誉适时开展集中健康体检、休假疗养。同时在职级晋升、职称评定时予以优先考虑,本年度考核可不受本类别、本单位优秀比例限制,直接确定为优秀等次。

二、关心关爱高端人才。开通人才服务监督(0371-63526338),并利用“智汇郑州”人才服务APP,做好与有关部门的沟通对接,对人才的所需所求给予及时有效帮助。对辖区纳入市高层次人才、拔尖人才以上的专业人才,由人才所属单位开展“一对”联系服务,帮助解决本人和家人工作、生活中的实际问题

三、实施人才政策倾斜。在推荐郑州市优秀专家评选工作中,

单列名额,向在疫情防控中取得显著实绩的专业技术人才倾斜。对在病毒感染疫情防治相关领域研发工作中做出突出贡献的主要参与人,优先推荐全市高层次人才认定范围,享受相应政策待遇

四、开辟引才绿色通道。对全区疫情防控相关医疗机构等事业单位需要紧急补充的全日制硕(博)士研究生、副高以上的高层次人才以及其他急需紧缺人才,可由事业单位报经有关部门备案同意后,采用网上面试、考察等方式直接招聘,相关招聘(引进)手续于疫情过后按程序补办。

 

 

政策咨询:郑州市金水区委组织部人才办

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